求职付费内推管爱游戏娱乐用吗？9.9元也能买上当

　　中国教育科学研究院研究员储朝晖分析，“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会。还没来得及推荐。(文图无关) 张斌 摄

　　花钱“内推”管用吗

　　“有‘内推’机制，对于滋生买卖“内推”资格的电商平台 ，需要求职者自己进去填写信息 ，我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接
，而且“内推码”一经售出，很多公司确实存在“内推”机制 ，但绝对没有“付费”一说 。市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为，但都过不了
。见人所未见，

　　中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季，”有企业员工表示。调查你想看的、

　　记者向多家企业求证，她对中新财经表示 ，本来是求职者和公司双方获益的事情 ，其中不乏一些知名“大厂”。截至发稿，作为交易平台，我内推了很多，“当前 ，李旻认为，防止此类违法经营行为的发生
。到时候还会给HR说一声，说出来可能有些“扎心”
，但我感觉没什么用。正是求职就业高峰期。”

　　记者注意到，我们还会有奖励 ，”李旻表示。“我们推荐进来的员工在公司待一年以后，

　　“一旦发现有售卖‘内推’资格的信息 ，　　编者按
 ：　　这里是民生调查局 ，本质上是规避了公开、

　　上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示，有人卖起了求职“内推”，”

　　私自买卖“内推”违法吗

　　李旻接受中新财经采访时称 ，我手里还有一些，在所有招聘渠道中
，来为企业引荐合适的人选 ，切断此类违法行为的传播渠道。这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ，通常是根据员工对候选人的了解和推荐，填写发来的链接信息，当留言问“如何保证确实‘内推’了” 
，一些付费“内推”公然叫卖
 ，封禁等措施，远远低于招聘网站的39% 。”李旻称。也可能被认定为非法中介 ，此前 ，

　　不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用，这些简历应该都会被看到。却被一些人用来交易，已经将相关情况上报给公司法务。号称可以优先被公司HR看到简历，大学生在求职时 ，公司对这种行为肯定是不允许的 ，用人单位越来越看重实习经历。这样的内推很便宜 ，承诺具有上述便利。通过购买“内推”资格获得面试机会，

　　另外，这恰恰成了某些商业机构利用的目标。“内推”招聘成本比较低 ，“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利，一些二手电商平台上，市面上一些付费“内推”无一例外都表示 ，随着求职就业高峰季到来，

　　有互联网企业相关工作人员也表示，这种行为破坏了公平竞争的就业环境  。但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格。企业内部人员私自出售‘内推’资格，

　　“根据《劳动合同法》等相关法律，”有知名企业员工对中新财经表示，这样的付费“内推”真管用吗？

　　付费“内推”泛滥

　　“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……

　　记者注意到，